职位类别 市场 > 公关
公关总监
地区
东莞
平均月薪 约￥143,700/年
￥11,975
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.71万 | 23% |
| 年薪10.71-14.09万 | 26% |
| 年薪14.09-17.68万 | 22% |
| 年薪17.68-21.40万 | 13% |
| 年薪>21.40万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,685 |
| 1-3年 | 15% | ￥8,118 |
| 3-5年 | 30% | ￥10,963 |
| 5-10年 | 54% | ￥15,659 |
| 10年以上 | 1% | ￥19,818 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 19% |
| 25岁-29岁 | 29% |
| 30岁-34岁 | 21% |
| 35岁-39岁 | 19% |
| 40岁-44岁 | 9% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥87,025/年
- 📊 25%分位薪资：约￥109,053/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥142,558/年
- 📊 75%分位薪资：约￥187,214/年
- 📊 90%分位薪资：约￥234,431/年
主要发现
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公关总监职位在东莞市场平均月薪为11975，但年薪分布显示大部分从业者集中在10.71万至17.68万区间，占比接近一半，表明该职位薪资存在较大分化。
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工作经验对薪资影响显著，3年以上从业者的平均月薪明显提升，尤其5-10年经验者月薪可达15659，为高薪群体的主要构成部分。
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年龄分布中，25岁至39岁从业者占比高达七成，成为行业主力，同时这一年龄段也对应较高薪资水平，体现经验和能力的重要性。
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薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为142558，而前10%的高收入人群年薪可达到234431以上，说明顶尖人才具备更高议价能力。
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东莞市场公关总监岗位的薪资结构反映出，随着经验增长和能力提升，薪资回报空间较大，为求职者提供了明确的职业发展激励方向。
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