职位类别 销售 > 销售行政/商务
商务总监
地区
东莞
平均月薪 约￥215,292/年
￥17,941
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<14.72万 | 29% |
| 年薪14.72-20.31万 | 33% |
| 年薪20.31-26.53万 | 18% |
| 年薪26.53-32.57万 | 6% |
| 年薪>32.57万 | 12% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥8,067 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,555 |
| 3-5年 | 35% | ￥17,807 |
| 5-10年 | 51% | ￥20,672 |
| 10年以上 | 0% | ￥28,191 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 6% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 31% |
| 35岁-39岁 | 28% |
| 40岁-44岁 | 13% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥113,146/年
- 📊 25%分位薪资：约￥143,533/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥198,189/年
- 📊 75%分位薪资：约￥281,746/年
- 📊 90%分位薪资：约￥359,892/年
主要发现
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商务总监职位在东莞的平均月薪为17941元，但年薪分布显示大部分人的薪资集中在14.72万至20.31万区间，占比达到33%，表明该职位薪资水平存在较大差异。
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工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪达17807元，而5-10年经验者进一步提升至20672元，说明积累经验为获得更高薪资的重要因素。
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年龄分布中，30岁-39岁人群占比高达59%，成为商务总监的主要年龄段，同时这一阶段的薪资水平也相对较高，体现年龄与职业发展密切相关。
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薪资分位数分析显示，行业内50%的人薪资低于198189元，而75%的人低于281746元，表明高薪群体比例较小，企业可据此设定更具吸引力的薪酬策略。
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1年以内经验者平均月薪为8067元，与其他经验段差距明显，企业可关注新人培养机制，帮助其快速成长以匹配更高薪资水平。
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