职位类别 销售 > 销售
客户代表
地区
东莞
平均月薪 约￥89,820/年
￥7,485
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.24万 | 27% |
| 年薪6.24-8.40万 | 25% |
| 年薪8.40-10.94万 | 19% |
| 年薪10.94-13.42万 | 11% |
| 年薪>13.42万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 19% | ￥6,979 |
| 1-3年 | 71% | ￥6,974 |
| 3-5年 | 9% | ￥7,135 |
| 5-10年 | 1% | ￥8,820 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 43% |
| 25岁-29岁 | 29% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥48,036/年
- 📊 25%分位薪资：约￥63,916/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥85,709/年
- 📊 75%分位薪资：约￥115,642/年
- 📊 90%分位薪资：约￥148,171/年
主要发现
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年薪分布显示，超过四分之一的从业者收入位于6.24-8.40万区间，而高薪段（大于13.42万）占比为16%，说明行业存在一定的薪资上升空间，但需积累更多经验或能力。
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工作经验对薪资影响显著，5-10年经验者平均月薪达8820元，高于其他阶段，表明长期深耕此职位可获得更高回报。
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年轻群体（24岁以下）占比高达43%，反映出东莞销售客户代表岗位吸引大量初入职场者，同时也意味着竞争激烈且流动性可能较大。
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薪资分位数分析表明，行业中位年薪为85709元，75%的人低于115642元，建议HR根据该数据合理设定薪酬结构以吸引更多优质人才。
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对于打工者而言，若想突破年薪10万大关，需努力向3年以上经验迈进，同时关注技能提升与客户资源积累，为职业发展创造更多机会。
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