销售经理职位在东莞的平均月薪为8212元，但不同经验水平间差距明显，从1年以内到10年以上，月薪可从7181提升至11623，体现经验对薪资的重要影响。

年薪分布显示大部分从业者集中在7.54万至10.32万区间，占比达25%，而高薪群体（年薪大于16.69万）占比为15%，说明高薪机会存在但需更多能力支撑。

年龄分布中，24岁以下及25岁至34岁从业者占比高达51%，表明该职位以年轻群体为主，同时30岁至34岁群体占比最高，为26%，反映此年龄段为销售经理的核心力量。

薪资分位数分析显示，50%的人年薪低于102120元，而75%的人低于138909元，说明行业中位数与高位数差距较大，激励机制可进一步优化以吸引和留住人才。

工作经验与薪资成正相关关系，1年至3年的平均月薪已接近整体平均水平，而3年以上群体薪资显著高于整体，为销售经理职业发展提供了明确的成长路径参考。