职位类别 销售 > 销售
销售专员
地区
东莞
平均月薪 约￥92,220/年
￥7,685
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.25万 | 26% |
| 年薪6.25-8.90万 | 31% |
| 年薪8.90-11.84万 | 19% |
| 年薪11.84-14.84万 | 9% |
| 年薪>14.84万 | 12% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 20% | ￥6,347 |
| 1-3年 | 72% | ￥6,138 |
| 3-5年 | 8% | ￥6,635 |
| 5-10年 | 0% | ￥6,329 |
| 10年以上 | 0% | ￥6,217 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 48% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥45,340/年
- 📊 25%分位薪资：约￥60,211/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥85,403/年
- 📊 75%分位薪资：约￥122,125/年
- 📊 90%分位薪资：约￥165,934/年
主要发现
-
销售专员职位在东莞的平均月薪为7685元，但年薪分布显示大部分从业者的薪资集中在6.25万至8.90万区间，占比达到31%，表明该职位整体薪资水平存在较大差异。
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工作经验对薪资影响有限，1年以内与1-3年工作经验的平均月薪差距较小，分别为6347元和6138元，说明东莞销售岗位更注重实际业绩而非单纯经验积累。
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年龄分布中24岁以下从业者占比高达48%，反映出该职位吸引大量年轻群体，同时也意味着团队稳定性可能需要关注，为长期发展提供支持成为关键。
-
薪资分位数分析显示，行业内50%的人薪资低于85403元，而75%的人薪资低于122125元，提示企业可将此作为薪酬设计参考点，以吸引更多优秀人才。
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45岁以上从业者占比仅为1%，表明该职位对高年龄段人群吸引力较低，企业可考虑优化岗位设置或职业发展规划，提升对成熟人才的吸引力。
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