2025年 东莞广告客户执行薪资分析报告 : 市场与广告行业专业调研

2025年 东莞广告客户执行薪资分析报告

市场与广告行业专业调研

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职位类别 市场 > 广告
广告客户执行

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地区
东莞

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平均月薪 约¥61,044/年
¥5,087

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.79万 20%
年薪5.79-6.57万 27%
年薪6.57-7.80万 23%
年薪7.80-8.93万 13%
年薪>8.93万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥4,170
1-3年 79% ¥5,058
3-5年 13% ¥6,521
5-10年 6% ¥6,329
10年以上 1% ¥7,783

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 70%
25岁-29岁 21%
30岁-34岁 7%
35岁-39岁 2%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥51,461/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥58,878/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥68,858/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥80,326/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥96,148/年

主要发现

    1. 广告客户执行职位在东莞的平均月薪为5087元,大部分从业者年薪集中在5.79万至7.8万元区间,占比达到50%以上,为多数人提供稳定收入水平。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者占比高达79%,其平均月薪为5058元;而3年以上经验者月薪普遍提升至6000元以上,体现经验积累的重要性。
    3. 从业人群以24岁以下为主,占比达70%,表明该岗位吸引大量年轻群体,同时也反映出行业整体从业者的年龄结构偏年轻化。
    4. 薪资分位数显示,50%的人年薪低于68858元,75%的人年薪低于80326元,为求职者和企业设定合理薪资预期提供了参考依据。
    5. 高薪段(年薪大于8.93万)占比为15%,为有志于长期发展者提供了向上空间,同时提示企业在关键岗位上需注重激励机制以留住人才。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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