2025年 拼多多运营薪资分析报告:东莞地区数据洞察

东莞 运营_运营-拼多多运营薪资分析报告

运营>运营>拼多多运营 专业薪资调研

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职位类别 运营 > 运营
拼多多运营

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地区
东莞

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平均月薪 约¥77,988/年
¥6,499

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.22万 23%
年薪6.22-7.45万 26%
年薪7.45-8.92万 21%
年薪8.92-10.45万 13%
年薪>10.45万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 4% ¥5,601
1-3年 55% ¥5,660
3-5年 38% ¥5,526
5-10年 3% ¥8,479
10年以上 0% ¥0

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 55%
25岁-29岁 29%
30岁-34岁 11%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 0%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥52,735/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥62,186/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥76,592/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥93,534/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥114,193/年

主要发现

    1. 拼多多运营职位在东莞的平均月薪为6499元,年薪分布显示大部分从业者集中在6.22万至7.45万区间,占比达26%,为关注重点薪资范围。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年从业者的比例高达55%,且平均月薪略高于整体水平;5-10年经验者虽占比低但月薪可达8479元,体现经验价值。
    3. 年龄分布中24岁以下从业者占比高达55%,表明该岗位吸引年轻群体,同时也反映行业对新鲜血液的需求较高。
    4. 薪资分位数显示,50%从业者的年薪低于76592元,而90%的人低于114193元,为制定合理薪酬结构提供参考依据。
    5. 东莞地区该职位的薪资结构整体偏低,高薪段(年薪>10.45万)占比仅为15%,说明提升空间较大,可作为吸引高端人才的突破点。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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