职位类别 运营 > 运营
京东运营
地区
东莞
平均月薪 约¥77,448/年
¥6,454
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.29万 | 23% |
年薪6.29-7.54万 | 23% |
年薪7.54-9.12万 | 21% |
年薪9.12-10.59万 | 14% |
年薪>10.59万 | 17% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,207 |
1-3年 | 53% | ¥6,885 |
3-5年 | 45% | ¥6,665 |
5-10年 | 0% | ¥7,114 |
10年以上 | 2% | ¥7,697 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 54% |
25岁-29岁 | 26% |
30岁-34岁 | 14% |
35岁-39岁 | 5% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥53,261/年
- 📊 25%分位薪资:约¥64,338/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥78,599/年
- 📊 75%分位薪资:约¥95,603/年
- 📊 90%分位薪资:约¥115,101/年
主要发现
-
东莞地区京东运营职位平均月薪为6454元,其中工作经验在1至3年的求职者占比最高,且该阶段薪资水平高于整体平均水平,说明此阶段为该职位的核心力量。
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年薪分布显示,大部分从业者年薪集中在6.29万至9.12万之间,占比达67%,表明该区间为行业主要薪资范围。
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工作经验对薪资影响显著,1-3年与3-5年从业者的薪资差距较小,但随着经验增长至10年以上,薪资提升明显,体现资深经验的价值。
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年龄分布中,24岁以下从业者占比高达54%,反映出该职位更倾向于年轻群体,同时为年轻人提供了较多就业机会。
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薪资分位数分析显示,行业内50%的人薪资低于78599元,而75%的人低于95603元,表明高薪段人群比例较少,企业可关注如何激励员工向更高薪资层级发展。
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