职位类别 销售 > 销售行政/商务
销售运营
地区
东莞
平均月薪 约￥84,792/年
￥7,066
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.02万 | 21% |
| 年薪7.02-8.53万 | 23% |
| 年薪8.53-10.26万 | 23% |
| 年薪10.26-12.19万 | 15% |
| 年薪>12.19万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,227 |
| 1-3年 | 45% | ￥6,760 |
| 3-5年 | 53% | ￥8,032 |
| 5-10年 | 2% | ￥8,527 |
| 10年以上 | 0% | ￥27,522 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 55% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥58,877/年
- 📊 25%分位薪资：约￥72,448/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥88,525/年
- 📊 75%分位薪资：约￥109,289/年
- 📊 90%分位薪资：约￥133,306/年
主要发现
- 销售运营职位在东莞的平均月薪为7066元，大部分从业者年薪集中在7.02万至10.26万区间，占比达46%，表明该职位薪资分布相对集中。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年从业者的平均月薪为6760元，而3-5年从业者的平均月薪提升至8032元，说明积累经验能有效提高收入水平。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达55%，年轻群体成为主要力量，但同时反映出行业资深人才比例较低，为未来发展需注重培养长期人才梯队。
- 薪资分位数分析显示，行业中50%的人薪资低于88525元，75%的人薪资低于109289元，体现高薪群体占比有限，企业可考虑优化激励机制吸引优秀人才。
- 10年以上经验从业者的平均月薪高达27522元，远高于其他阶段，表明长期深耕此领域具备较高价值，鼓励员工持续发展并提供相应支持成为关键。
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