职位类别 运营 > 运营
微信运营
地区
东莞
平均月薪 约¥51,696/年
¥4,308
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.55万 | 22% |
年薪4.55-5.64万 | 29% |
年薪5.64-7.25万 | 21% |
年薪7.25-8.60万 | 10% |
年薪>8.60万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 30% | ¥4,811 |
1-3年 | 58% | ¥5,424 |
3-5年 | 12% | ¥10,119 |
5-10年 | 0% | ¥14,689 |
10年以上 | 0% | ¥0 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 73% |
25岁-29岁 | 16% |
30岁-34岁 | 7% |
35岁-39岁 | 2% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥36,309/年
- 📊 25%分位薪资:约¥46,687/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥58,471/年
- 📊 75%分位薪资:约¥75,174/年
- 📊 90%分位薪资:约¥95,701/年
主要发现
- 微信运营职位在东莞的平均月薪为4308元,但随着工作经验增加,薪资增长显著,特别是3年以上经验者月薪可达万元以上,体现经验对薪资的重要影响。
- 年薪分布显示大部分从业者年薪集中在4.55万至7.25万区间,占比达50%,高薪群体比例相对较小,为16%。
- 年龄分布中,24岁以下从业者占比高达73%,表明该岗位更倾向于年轻群体,同时为年轻人提供更多机会。
- 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为58471元,75%的人年薪低于75174元,可作为衡量市场竞争力的重要参考。
- 工作经验与薪资关系密切,1-3年经验者平均月薪提升至5424元,而3-5年经验者月薪接近翻倍,达到10119元,凸显培养和积累经验的价值。
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