2025年 东莞新媒体运营薪资分析报告 : 数据驱动的职业发展指南

2025年 东莞新媒体运营薪资分析报告

数据驱动的职业发展指南

📋
职位类别 运营 > 运营
新媒体运营

📍
地区
东莞

💰
平均月薪 约¥63,552/年
¥5,296

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.56万 23%
年薪5.56-6.72万 28%
年薪6.72-8.50万 20%
年薪8.50-10.27万 11%
年薪>10.27万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 11% ¥5,553
1-3年 73% ¥5,200
3-5年 14% ¥7,819
5-10年 1% ¥10,783
10年以上 1% ¥21,263

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 71%
25岁-29岁 19%
30岁-34岁 7%
35岁-39岁 2%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥44,491/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥54,189/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥68,139/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥87,514/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥112,528/年

主要发现

    1. 新媒体运营职位在东莞的平均月薪为5296元,但随着工作经验增加,薪资增长显著,3年以上经验者月薪可达7819元及以上,体现经验对薪资的重要影响。
    2. 大部分从业者年龄集中在24岁以下,占比高达71%,表明该岗位吸引年轻群体,同时也反映行业经验积累较少的现象。
    3. 年薪分布显示,28%的从业者位于5.56万至6.72万区间,而年薪超过10.27万的比例为14%,说明高薪机会存在但需更高能力或经验支持。
    4. 薪资分位数分析表明,50%从业者的年薪低于68139元,75%低于87514元,为制定合理薪酬结构提供参考依据。
    5. 工作经验与薪资正相关,10年以上经验者平均月薪达21263元,凸显长期深耕该领域带来的价值提升,也为职业发展规划提供方向。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/332254

(0)