职位类别 运营 > 运营
游戏运营
地区
东莞
平均月薪 约￥69,756/年
￥5,813
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.84万 | 17% |
| 年薪4.84-5.78万 | 27% |
| 年薪5.78-7.24万 | 27% |
| 年薪7.24-8.56万 | 12% |
| 年薪>8.56万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥4,624 |
| 1-3年 | 26% | ￥4,817 |
| 3-5年 | 40% | ￥5,729 |
| 5-10年 | 30% | ￥5,338 |
| 10年以上 | 2% | ￥6,746 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 79% |
| 25岁-29岁 | 15% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥40,680/年
- 📊 25%分位薪资：约￥50,410/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥62,501/年
- 📊 75%分位薪资：约￥75,960/年
- 📊 90%分位薪资：约￥95,921/年
主要发现
- 游戏运营职位在东莞的平均月薪为5813元，大部分从业者年薪集中在4.84万至7.24万区间，占比达54%，为多数人薪资水平的主要参考范围。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪达到5729元，高于整体平均水平，而10年以上经验者月薪可达6746元，体现经验积累的价值。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达79%，表明该岗位以年轻群体为主，同时也反映出行业对新鲜血液的需求较大。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于62501元，75%低于75960元，为制定合理薪酬结构和吸引人才提供了明确依据。
- 高薪段（年薪>8.56万）占比为14%，说明有较为可观的发展空间，企业可借此激励员工成长，同时吸引高端人才加入。
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