2025年 东莞品类运营薪资分析报告 : 运营岗位专业调研

2025年 东莞品类运营薪资分析报告

运营岗位专业调研

📋
职位类别 运营 > 运营
品类运营

📍
地区
东莞

💰
平均月薪 约¥105,240/年
¥8,770

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.78万 26%
年薪6.78-8.61万 28%
年薪8.61-10.89万 18%
年薪10.89-13.10万 10%
年薪>13.10万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,072
1-3年 61% ¥6,470
3-5年 32% ¥6,255
5-10年 7% ¥10,352
10年以上 0% ¥22,817

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 57%
25岁-29岁 25%
30岁-34岁 12%
35岁-39岁 5%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥55,299/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥68,008/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥88,879/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥115,936/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥143,540/年

主要发现

    1. 年薪分布显示大部分从业者集中在6.78万至8.61万区间,占比达54%,为多数人提供参考标准。
    2. 工作经验对薪资影响显著,5-10年经验者平均月薪破万,10年以上经验者月薪接近2.3万,体现经验价值。
    3. 年龄分布以24岁以下为主,占比高达57%,说明该职位吸引年轻群体,同时反映行业竞争压力较大。
    4. 薪资分位数分析表明,中位数年薪为88879元,高于平均月薪水平,体现高薪段对整体薪资结构的拉动作用。
    5. 东莞品类运营岗位平均月薪8770元,为求职者和企业设定合理预期,同时提示需关注经验和能力匹配度以提升薪资水平。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/332245

(0)