2025年 东莞家具拆单员薪资分析报告 : 家具行业非视觉设计岗位薪酬解读

2025年 东莞家具拆单员薪资分析报告

家具行业非视觉设计岗位薪酬解读

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职位类别 设计 > 非视觉设计
家具拆单员

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地区
东莞

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平均月薪 约¥91,704/年
¥7,642

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.47万 18%
年薪7.47-8.68万 22%
年薪8.68-10.41万 26%
年薪10.41-11.87万 16%
年薪>11.87万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥6,270
1-3年 28% ¥7,302
3-5年 70% ¥7,534
5-10年 2% ¥8,000
10年以上 0% ¥9,973

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 30%
25岁-29岁 22%
30岁-34岁 21%
35岁-39岁 15%
40岁-44岁 6%
45岁以上 6%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥65,331/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥77,304/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥92,423/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥110,555/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥129,205/年

主要发现

    1. 家具拆单员职位在东莞的平均月薪为7642元,其中工作经验3-5年的从业者占比最高,达到70%,且该阶段薪资接近平均水平,说明此阶段为岗位的核心力量。

    2. 年薪分布显示大部分从业者集中在8.68万至10.41万区间,占比达26%,表明行业中位数薪资具备一定吸引力,但高薪群体比例较低,需关注激励机制以提升整体薪资水平。

    3. 工作经验对薪资影响显著,1年以上从业者的薪资逐步增长,尤其5-10年经验者月薪可达8000元,体现经验积累的价值,为长期发展提供参考。

    4. 年龄分布中24岁以下从业者占比30%,成为重要组成部分,同时45岁以上从业者仍占6%,显示出行业对年轻与成熟人才均有需求,需平衡不同年龄段员工的职业规划。

    5. 薪资分位数分析表明,50%从业者的年薪低于92423元,而90%的人年薪低于129205元,说明行业薪资天花板相对明显,需为高潜力人才设计更具竞争力的薪酬方案。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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