职位类别 设计 > 非视觉设计
家具拆单员
地区
东莞
平均月薪 约¥91,704/年
¥7,642
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.47万 | 18% |
年薪7.47-8.68万 | 22% |
年薪8.68-10.41万 | 26% |
年薪10.41-11.87万 | 16% |
年薪>11.87万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥6,270 |
1-3年 | 28% | ¥7,302 |
3-5年 | 70% | ¥7,534 |
5-10年 | 2% | ¥8,000 |
10年以上 | 0% | ¥9,973 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 30% |
25岁-29岁 | 22% |
30岁-34岁 | 21% |
35岁-39岁 | 15% |
40岁-44岁 | 6% |
45岁以上 | 6% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥65,331/年
- 📊 25%分位薪资:约¥77,304/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥92,423/年
- 📊 75%分位薪资:约¥110,555/年
- 📊 90%分位薪资:约¥129,205/年
主要发现
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家具拆单员职位在东莞的平均月薪为7642元,其中工作经验3-5年的从业者占比最高,达到70%,且该阶段薪资接近平均水平,说明此阶段为岗位的核心力量。
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年薪分布显示大部分从业者集中在8.68万至10.41万区间,占比达26%,表明行业中位数薪资具备一定吸引力,但高薪群体比例较低,需关注激励机制以提升整体薪资水平。
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工作经验对薪资影响显著,1年以上从业者的薪资逐步增长,尤其5-10年经验者月薪可达8000元,体现经验积累的价值,为长期发展提供参考。
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年龄分布中24岁以下从业者占比30%,成为重要组成部分,同时45岁以上从业者仍占6%,显示出行业对年轻与成熟人才均有需求,需平衡不同年龄段员工的职业规划。
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薪资分位数分析表明,50%从业者的年薪低于92423元,而90%的人年薪低于129205元,说明行业薪资天花板相对明显,需为高潜力人才设计更具竞争力的薪酬方案。
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