2025年 东莞家具设计薪资分析报告: 设计师职业发展与收入水平

2025年 东莞家具设计薪资分析报告

设计师职业发展与收入水平

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职位类别 设计 > 非视觉设计
家具设计

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地区
东莞

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平均月薪 约¥105,348/年
¥8,779

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.12万 26%
年薪7.12-8.87万 20%
年薪8.87-10.93万 19%
年薪10.93-13.04万 14%
年薪>13.04万 18%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥6,990
1-3年 31% ¥7,529
3-5年 61% ¥8,901
5-10年 8% ¥8,828
10年以上 0% ¥10,056

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 33%
25岁-29岁 30%
30岁-34岁 18%
35岁-39岁 11%
40岁-44岁 5%
45岁以上 3%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥59,222/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥73,588/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥92,755/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥115,521/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥142,269/年

主要发现

    1. 家具设计职位在东莞的平均月薪为8779元,但年薪分布显示仍有26%的人群年收入低于7.12万,表明行业内部分群体收入水平偏低,需关注低收入人群的发展机会。
    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者平均月薪达到8901元,高于其他阶段,说明此阶段为职业发展的关键期,值得企业和个人重点投入资源。
    3. 年龄分布中,24岁以下占比高达33%,年轻群体成为行业主力,企业可考虑针对年轻人制定培养计划以提升长期竞争力。
    4. 薪资分位数显示,行业中位数年薪为92755元,75%的人年薪低于115521元,表明高薪群体比例较小,企业可通过激励机制吸引更多高端人才加入。
    5. 1年以上工作经验的求职者平均月薪明显高于无经验者,企业可为新入职员工提供系统培训,帮助其快速积累经验并实现价值提升。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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