职位类别 设计 > 非视觉设计
家具设计
地区
东莞
平均月薪 约￥105,348/年
￥8,779
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.12万 | 26% |
| 年薪7.12-8.87万 | 20% |
| 年薪8.87-10.93万 | 19% |
| 年薪10.93-13.04万 | 14% |
| 年薪>13.04万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,990 |
| 1-3年 | 31% | ￥7,529 |
| 3-5年 | 61% | ￥8,901 |
| 5-10年 | 8% | ￥8,828 |
| 10年以上 | 0% | ￥10,056 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 33% |
| 25岁-29岁 | 30% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 11% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥59,222/年
- 📊 25%分位薪资：约￥73,588/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥92,755/年
- 📊 75%分位薪资：约￥115,521/年
- 📊 90%分位薪资：约￥142,269/年
主要发现
- 家具设计职位在东莞的平均月薪为8779元，但年薪分布显示仍有26%的人群年收入低于7.12万，表明行业内部分群体收入水平偏低，需关注低收入人群的发展机会。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪达到8901元，高于其他阶段，说明此阶段为职业发展的关键期，值得企业和个人重点投入资源。
- 年龄分布中，24岁以下占比高达33%，年轻群体成为行业主力，企业可考虑针对年轻人制定培养计划以提升长期竞争力。
- 薪资分位数显示，行业中位数年薪为92755元，75%的人年薪低于115521元，表明高薪群体比例较小，企业可通过激励机制吸引更多高端人才加入。
- 1年以上工作经验的求职者平均月薪明显高于无经验者，企业可为新入职员工提供系统培训，帮助其快速积累经验并实现价值提升。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/332214