2025年 东莞服装/纺织设计薪资分析报告 : 行业薪资水平与发展趋势

2025年 东莞服装/纺织设计薪资分析报告

行业薪资水平与发展趋势

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职位类别 设计 > 非视觉设计
服装/纺织设计

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地区
东莞

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平均月薪 约¥80,472/年
¥6,706

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.91万 27%
年薪5.91-7.73万 25%
年薪7.73-9.87万 18%
年薪9.87-12.02万 11%
年薪>12.02万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 14% ¥4,703
1-3年 54% ¥6,108
3-5年 25% ¥8,255
5-10年 6% ¥9,486
10年以上 1% ¥17,279

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 61%
25岁-29岁 19%
30岁-34岁 11%
35岁-39岁 6%
40岁-44岁 2%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥47,787/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥60,233/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥79,684/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥104,007/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥133,469/年

主要发现

    1. 东莞服装/纺织设计职位平均月薪为6706元,但年薪分布显示27%的从业者收入低于5.91万,表明行业入门薪资水平较低,需关注如何提升低收入群体待遇。
    2. 工作经验与薪资呈正相关关系,1年以上从业者的薪资显著增长,为10年以上经验者平均月薪可达17279元,说明积累经验对职业发展至关重要。
    3. 年龄分布中24岁以下从业者占比高达61%,反映出行业年轻化特点,同时需关注高年龄段从业者的晋升和发展机会。
    4. 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为79684元,75%的人薪资低于104007元,体现行业内薪资差距较大,需优化薪酬结构以提高整体满意度。
    5. 入职1-3年阶段的从业者占比达54%,且该阶段平均月薪为6108元,接近行业平均水平,表明此阶段为行业发展核心力量,需重点培养和留住这部分人才。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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