职位类别 设计 > 非视觉设计
服装/纺织设计
地区
东莞
平均月薪 约¥80,472/年
¥6,706
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.91万 | 27% |
年薪5.91-7.73万 | 25% |
年薪7.73-9.87万 | 18% |
年薪9.87-12.02万 | 11% |
年薪>12.02万 | 17% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 14% | ¥4,703 |
1-3年 | 54% | ¥6,108 |
3-5年 | 25% | ¥8,255 |
5-10年 | 6% | ¥9,486 |
10年以上 | 1% | ¥17,279 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 61% |
25岁-29岁 | 19% |
30岁-34岁 | 11% |
35岁-39岁 | 6% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥47,787/年
- 📊 25%分位薪资:约¥60,233/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥79,684/年
- 📊 75%分位薪资:约¥104,007/年
- 📊 90%分位薪资:约¥133,469/年
主要发现
- 东莞服装/纺织设计职位平均月薪为6706元,但年薪分布显示27%的从业者收入低于5.91万,表明行业入门薪资水平较低,需关注如何提升低收入群体待遇。
- 工作经验与薪资呈正相关关系,1年以上从业者的薪资显著增长,为10年以上经验者平均月薪可达17279元,说明积累经验对职业发展至关重要。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达61%,反映出行业年轻化特点,同时需关注高年龄段从业者的晋升和发展机会。
- 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为79684元,75%的人薪资低于104007元,体现行业内薪资差距较大,需优化薪酬结构以提高整体满意度。
- 入职1-3年阶段的从业者占比达54%,且该阶段平均月薪为6108元,接近行业平均水平,表明此阶段为行业发展核心力量,需重点培养和留住这部分人才。
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