职位类别 设计 > 非视觉设计
服装/纺织设计
地区
东莞
平均月薪 约￥80,472/年
￥6,706
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.91万 | 27% |
| 年薪5.91-7.73万 | 25% |
| 年薪7.73-9.87万 | 18% |
| 年薪9.87-12.02万 | 11% |
| 年薪>12.02万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 14% | ￥4,703 |
| 1-3年 | 54% | ￥6,108 |
| 3-5年 | 25% | ￥8,255 |
| 5-10年 | 6% | ￥9,486 |
| 10年以上 | 1% | ￥17,279 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 61% |
| 25岁-29岁 | 19% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥47,787/年
- 📊 25%分位薪资：约￥60,233/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥79,684/年
- 📊 75%分位薪资：约￥104,007/年
- 📊 90%分位薪资：约￥133,469/年
主要发现
- 东莞服装/纺织设计职位平均月薪为6706元，但年薪分布显示27%的从业者收入低于5.91万，表明行业入门薪资水平较低，需关注如何提升低收入群体待遇。
- 工作经验与薪资呈正相关关系，1年以上从业者的薪资显著增长，为10年以上经验者平均月薪可达17279元，说明积累经验对职业发展至关重要。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达61%，反映出行业年轻化特点，同时需关注高年龄段从业者的晋升和发展机会。
- 薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为79684元，75%的人薪资低于104007元，体现行业内薪资差距较大，需优化薪酬结构以提高整体满意度。
- 入职1-3年阶段的从业者占比达54%，且该阶段平均月薪为6108元，接近行业平均水平，表明此阶段为行业发展核心力量，需重点培养和留住这部分人才。
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