职位类别 设计 > 游戏设计
游戏数值策划
地区
东莞
平均月薪 约￥155,208/年
￥12,934
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<12.00万 | 20% |
| 年薪12.00-15.05万 | 27% |
| 年薪15.05-18.49万 | 23% |
| 年薪18.49-22.02万 | 14% |
| 年薪>22.02万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,933 |
| 1-3年 | 59% | ￥4,841 |
| 3-5年 | 26% | ￥6,705 |
| 5-10年 | 13% | ￥7,011 |
| 10年以上 | 2% | ￥8,715 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥100,410/年
- 📊 25%分位薪资：约￥123,470/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥155,350/年
- 📊 75%分位薪资：约￥195,757/年
- 📊 90%分位薪资：约￥239,181/年
主要发现
- 东莞游戏数值策划岗位平均月薪为12934元，显示该职位在当地具备一定吸引力，为求职者提供较为可观的收入水平。
- 年薪分布中，大部分从业者集中在12万至18.49万区间，占比达50%，表明此范围为行业主流薪资水平。
- 工作经验对薪资影响显著，随着经验增长，月薪从1-3年的4841元逐步提升至10年以上的8715元，体现经验价值。
- 薪资分位数显示，50%从业者的年薪低于15.53万，而90%从业者的年薪低于23.92万，为招聘方设定薪资标准提供参考依据。
- 入行门槛相对较低，但高薪群体比例较小，建议求职者注重技能提升以突破薪资天花板，同时为企业培养高端人才提供方向。
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