职位类别 设计 > 视觉/交互设计
修图师
地区
东莞
平均月薪 约￥75,684/年
￥6,307
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.90万 | 30% |
| 年薪5.90-7.31万 | 25% |
| 年薪7.31-9.23万 | 18% |
| 年薪9.23-10.87万 | 9% |
| 年薪>10.87万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,527 |
| 1-3年 | 64% | ￥6,812 |
| 3-5年 | 32% | ￥6,192 |
| 5-10年 | 2% | ￥7,938 |
| 10年以上 | 2% | ￥7,949 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 62% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥48,247/年
- 📊 25%分位薪资：约￥59,174/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥76,717/年
- 📊 75%分位薪资：约￥98,029/年
- 📊 90%分位薪资：约￥120,923/年
主要发现
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东莞修图师职位平均月薪为6307元，但年薪分布显示大部分从业者集中在低薪区间，30%的人员年薪低于5.9万，表明行业整体薪资水平存在较大提升空间。
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工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者占比最高且平均月薪达6812元，而5年以上经验者虽比例低但薪资明显提高，说明积累经验能有效增加收入。
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年龄分布中24岁以下从业者占62%，年轻群体为主力军，同时高年龄段从业者比例极低，体现行业对年轻人吸引力较强，但也可能面临经验传承问题。
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薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为76717元，高于平均值，表明部分高薪岗位拉高了整体水平，企业可参考此数据合理设置薪酬结构。
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对于HR和老板而言，关注年轻员工的职业发展规划与技能提升尤为重要，同时为资深员工提供更具竞争力的待遇有助于留住核心人才。对于打工者来说，积累经验和提升专业能力是获得更高薪资的关键。
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