2025年 东莞CAD设计/制图薪资分析报告 : 视觉与交互设计领域薪酬调研

2025年 东莞CAD设计/制图薪资分析报告

视觉与交互设计领域薪酬调研

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职位类别 设计 > 视觉/交互设计
CAD设计/制图

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地区
东莞

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平均月薪 约¥79,200/年
¥6,600

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.94万 24%
年薪5.94-7.64万 26%
年薪7.64-9.62万 19%
年薪9.62-11.69万 12%
年薪>11.69万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 11% ¥4,825
1-3年 62% ¥5,808
3-5年 24% ¥6,474
5-10年 3% ¥7,107
10年以上 0% ¥8,282

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 56%
25岁-29岁 22%
30岁-34岁 11%
35岁-39岁 6%
40岁-44岁 2%
45岁以上 3%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥47,427/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥61,281/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥79,531/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥101,546/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥129,049/年

主要发现

    1. 年薪分布显示,大部分CAD设计/制图从业者集中在5.94万至7.64万区间,为26%,表明此区间为行业主流薪资水平,可作为招聘或求职参考基准。
    2. 工作经验与薪资呈正相关关系,1年以上从业者的平均月薪显著高于1年以内者,说明经验积累对薪资提升起到重要作用,值得重视培养专业技能和实践经验。
    3. 年龄分布中,24岁以下从业者占比高达56%,反映出东莞CAD设计/制图领域年轻化特征明显,同时提示企业需关注年轻人的职业发展规划及培训需求。
    4. 薪资分位数分析表明,行业中位数年薪为79531元,高于平均月薪换算值,体现高薪段对整体薪资水平的拉动作用,也为优秀人才提供明确薪资目标。
    5. 10年以上经验者虽占比为零,但其平均月薪达8282元,凸显资深从业者价值,建议企业注重长期人才培养,同时打工者可将此作为职业发展激励方向。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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