2025年 东莞产品经理薪资分析:产品专员/助理职业发展洞察

东莞 产品_产品经理-产品专员/助理薪资分析报告

产品>产品经理>产品专员/助理 专业薪资调研

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职位类别 产品 > 产品经理
产品专员/助理

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地区
东莞

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平均月薪 约¥80,676/年
¥6,723

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.10万 25%
年薪6.10-7.41万 25%
年薪7.41-8.95万 21%
年薪8.95-10.49万 12%
年薪>10.49万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥6,686
1-3年 64% ¥6,447
3-5年 33% ¥8,872
5-10年 3% ¥8,445
10年以上 0% ¥9,463

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 61%
25岁-29岁 23%
30岁-34岁 9%
35岁-39岁 4%
40岁-44岁 2%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥52,381/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥62,596/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥75,068/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥93,858/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥114,526/年

主要发现

    1. 东莞产品经理相关职位平均月薪为6723元,但高薪段(年薪超10.49万)占比达15%,表明该职位存在较大上升空间,为求职者提供发展机会。
    2. 工作经验显著影响薪资水平,3年以上从业者平均月薪明显高于1-3年从业者,说明经验积累对薪资提升起到重要作用。
    3. 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达61%,反映出该职位年轻化特征明显,同时为年轻人提供更多就业机会。
    4. 薪资分位数分析表明,50%从业者的年薪低于75068元,而75%从业者的年薪低于93858元,体现行业中位薪资水平及高薪群体的稀缺性。
    5. 不同工作经验阶段的薪资差异提示企业可关注人才梯队建设,同时为员工制定明确的职业发展规划以提高留任率。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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