职位类别 产品 > 产品经理
电商产品经理
地区
东莞
平均月薪 约￥186,276/年
￥15,523
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<12.26万 | 37% |
| 年薪12.26-15.39万 | 20% |
| 年薪15.39-19.18万 | 13% |
| 年薪19.18-22.89万 | 9% |
| 年薪>22.89万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,750 |
| 1-3年 | 43% | ￥7,331 |
| 3-5年 | 44% | ￥8,006 |
| 5-10年 | 13% | ￥9,949 |
| 10年以上 | 0% | ￥14,119 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 25% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 24% |
| 35岁-39岁 | 14% |
| 40岁-44岁 | 8% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥101,684/年
- 📊 25%分位薪资：约￥126,450/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥158,192/年
- 📊 75%分位薪资：约￥199,619/年
- 📊 90%分位薪资：约￥248,386/年
主要发现
- 东莞电商产品经理平均月薪为15523元，但年薪低于12.26万的比例达到37%，说明行业内部薪资差距较大，需关注低收入群体的激励与发展空间。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年与3-5年的从业者占比高达87%，且薪资增长明显，为这一阶段员工提供成长机会和晋升通道有助于留住人才。
- 年龄分布显示24岁以下及25-29岁从业者占总人数的52%，年轻化特征突出，企业可重点培养年轻力量，同时关注高年龄段员工的职业发展需求。
- 薪资分位数分析表明，50%的人年薪低于158192元，而90%的人年薪低于248386元，建议企业在制定薪酬策略时参考分位数数据，确保竞争力。
- 入行门槛相对较高，1年以内经验者占比为0%，平均月薪仅6750元，企业可考虑优化新人培养机制，降低入门难度，吸引更多潜在人才加入。
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