职位类别 生产制造 > 电气/自动化
电气设计工程师
地区
东莞
平均月薪 约￥124,716/年
￥10,393
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.89万 | 24% |
| 年薪9.89-12.32万 | 26% |
| 年薪12.32-15.07万 | 21% |
| 年薪15.07-17.99万 | 11% |
| 年薪>17.99万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,540 |
| 1-3年 | 14% | ￥7,887 |
| 3-5年 | 74% | ￥10,974 |
| 5-10年 | 12% | ￥14,486 |
| 10年以上 | 0% | ￥14,429 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 40% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 19% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥82,514/年
- 📊 25%分位薪资：约￥100,432/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥126,099/年
- 📊 75%分位薪资：约￥158,931/年
- 📊 90%分位薪资：约￥195,283/年
主要发现
- 超过一半的电气设计工程师月薪集中在1万左右，为行业主要薪资水平，体现东莞地区该职位的普遍定价标准。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且平均月薪接近1.1万，5年以上经验者月薪提升明显，为高薪群体的主要构成部分。
- 年轻从业者占比较高，24岁以下从业者达四成，显示行业对年轻人才吸引力较强，同时也需关注经验积累与职业发展路径规划。
- 年薪分位数显示，行业中高收入群体薪资差距较大，达到15%以上年薪水平需突破18万，为个人职业目标设定提供参考。
- 东莞作为制造业重镇，电气设计工程师需求旺盛，但低经验者起薪相对较低，为4500元左右，企业可考虑优化新人培养机制以提升留任率。
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