2025年 东莞电气设计工程师薪资分析报告 : 生产制造与自动化领域专业调研

2025年 东莞电气设计工程师薪资分析报告

生产制造与自动化领域专业调研

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职位类别 生产制造 > 电气/自动化
电气设计工程师

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地区
东莞

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平均月薪 约¥124,716/年
¥10,393

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<9.89万 24%
年薪9.89-12.32万 26%
年薪12.32-15.07万 21%
年薪15.07-17.99万 11%
年薪>17.99万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,540
1-3年 14% ¥7,887
3-5年 74% ¥10,974
5-10年 12% ¥14,486
10年以上 0% ¥14,429

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 40%
25岁-29岁 26%
30岁-34岁 19%
35岁-39岁 9%
40岁-44岁 4%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥82,514/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥100,432/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥126,099/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥158,931/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥195,283/年

主要发现

    1. 超过一半的电气设计工程师月薪集中在1万左右,为行业主要薪资水平,体现东莞地区该职位的普遍定价标准。
    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比最高且平均月薪接近1.1万,5年以上经验者月薪提升明显,为高薪群体的主要构成部分。
    3. 年轻从业者占比较高,24岁以下从业者达四成,显示行业对年轻人才吸引力较强,同时也需关注经验积累与职业发展路径规划。
    4. 年薪分位数显示,行业中高收入群体薪资差距较大,达到15%以上年薪水平需突破18万,为个人职业目标设定提供参考。
    5. 东莞作为制造业重镇,电气设计工程师需求旺盛,但低经验者起薪相对较低,为4500元左右,企业可考虑优化新人培养机制以提升留任率。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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