职位类别 技术 > 人工智能
算法研究员
地区
东莞
平均月薪 约￥228,492/年
￥19,041
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<17.20万 | 20% |
| 年薪17.20-22.69万 | 27% |
| 年薪22.69-28.42万 | 23% |
| 年薪28.42-34.32万 | 14% |
| 年薪>34.32万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 7% | ￥7,478 |
| 1-3年 | 21% | ￥26,990 |
| 3-5年 | 47% | ￥29,051 |
| 5-10年 | 24% | ￥31,133 |
| 10年以上 | 1% | ￥56,943 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 38% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 10% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥140,108/年
- 📊 25%分位薪资：约￥179,464/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥232,256/年
- 📊 75%分位薪资：约￥299,416/年
- 📊 90%分位薪资：约￥374,749/年
主要发现
- 超过四成的算法研究员年龄为24岁以下，表明该职位对年轻人才吸引力较大，同时说明行业对新鲜血液需求旺盛。
- 工作经验与薪资呈现正相关关系，特别是3年以上经验者平均月薪显著提升，为高经验人才提供更大发展空间。
- 年薪分布显示中间段（17.20-28.42万）占比超过五成，体现东莞地区该职位薪资结构相对集中，适合大部分求职者预期。
- 分位数分析表明，行业内前10%的高薪人群年薪可达到37万元以上，为优秀人才设定了明确的薪资目标。
- 24岁以下群体占比最高但平均薪资相对较低，提示企业可在培养年轻员工方面加大投入，同时年轻求职者需注重技能提升以获得更高回报。
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