2025年 东莞深度学习薪资分析报告 : 人工智能技术领域薪酬调研

2025年 东莞深度学习薪资分析报告

人工智能技术领域薪酬调研

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职位类别 技术 > 人工智能
深度学习

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地区
东莞

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平均月薪 约¥180,504/年
¥15,042

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<14.36万 22%
年薪14.36-18.16万 24%
年薪18.16-22.51万 21%
年薪22.51-26.62万 14%
年薪>26.62万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥15,780
1-3年 29% ¥17,527
3-5年 56% ¥18,580
5-10年 15% ¥35,358
10年以上 0% ¥42,696

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 37%
25岁-29岁 36%
30岁-34岁 14%
35岁-39岁 9%
40岁-44岁 4%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥121,337/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥150,127/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥189,506/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥236,965/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥289,724/年

主要发现

    1. 深度学习岗位在东莞平均月薪达15042元,为高薪技术类职位,显示该领域人才需求旺盛,值得重点关注。
    2. 工作经验显著影响薪资水平,3-5年经验者占比最高且月薪接近18580元,5年以上经验者月薪大幅提升,为35358元至42696元区间,体现经验价值。
    3. 年龄分布集中于24岁以下与25岁-29岁人群,占比超七成,表明该岗位吸引年轻人才,同时需关注中高年龄段人才的培养与发展机会。
    4. 薪资分位数显示,行业中位年薪低于189506元,75%的人年薪低于236965元,企业可据此设定更具吸引力的薪酬策略以留住核心人才。
    5. 年薪分布呈现两极分化趋势,低薪段(<14.36万)与高薪段(>26.62万)合计占比近四成,企业在招聘时需明确岗位定位与薪资匹配度。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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