2025年 东莞售后技术支持薪资分析报告 : 技术岗位薪酬调研

2025年 东莞售后技术支持薪资分析报告

技术岗位薪酬调研

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职位类别 技术 > 销售技术支持
售后技术支持

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地区
东莞

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平均月薪 约¥76,668/年
¥6,389

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.70万 23%
年薪6.70-7.86万 24%
年薪7.86-9.47万 21%
年薪9.47-11.19万 13%
年薪>11.19万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 7% ¥5,722
1-3年 65% ¥6,710
3-5年 24% ¥7,860
5-10年 4% ¥8,824
10年以上 0% ¥14,598

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 51%
25岁-29岁 24%
30岁-34岁 15%
35岁-39岁 6%
40岁-44岁 2%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥55,980/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥66,075/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥80,482/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥99,726/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥121,312/年

主要发现

    1. 售后技术支持职位在东莞的平均月薪为6389元,年薪主要集中在6.70万至9.47万区间,占比达45%,表明该薪资范围为多数从业者的水平。
    2. 工作经验对薪资影响显著,随着年限增长,月薪逐步提升,从1年以内经验的5722元到10年以上经验的14598元,体现经验价值的重要性。
    3. 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达51%,说明该岗位吸引大量年轻群体,同时也反映出行业经验积累相对较少的情况。
    4. 薪资分位数分析表明,50%从业者的年薪低于80482元,而90%的人年薪低于121312元,为制定合理薪酬体系提供了参考依据。
    5. 高薪段(年薪大于11.19万)占比为16%,为激励员工成长和留住核心人才,可重点设计针对高经验人群的晋升与奖励机制。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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