年薪分布显示，东莞售前技术支持岗位中，30%的从业者年薪低于7.37万，而17%的从业者年薪高于15.3万，表明该职位薪资跨度较大，为求职者和企业提供了更多谈判空间。

工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者平均月薪为7965元，3-5年经验者提升至10343元，5年以上经验者月薪可达15969元以上，体现经验在该职位中的重要性。

年龄分布集中于24岁以下群体，占比达52%，同时25-29岁群体占25%，说明该岗位吸引较多年轻从业者，也为企业在招聘时提供更多年轻化选择。

薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于99522元，但75%从业者的年薪低于131790元，表明高薪段人群比例较少，企业可针对高薪段制定更具吸引力的薪酬策略。

平均月薪8234元作为行业参考值，结合不同经验水平的薪资差异，打工者可根据自身情况合理评估职业发展路径，企业也可据此优化薪酬结构以吸引更多优秀人才。