职位类别 技术 > 通信
通信电源工程师
地区
东莞
平均月薪 约￥134,760/年
￥11,230
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.36万 | 25% |
| 年薪11.36-13.91万 | 25% |
| 年薪13.91-17.04万 | 18% |
| 年薪17.04-20.00万 | 12% |
| 年薪>20.00万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,354 |
| 1-3年 | 47% | ￥9,830 |
| 3-5年 | 50% | ￥10,085 |
| 5-10年 | 3% | ￥20,301 |
| 10年以上 | 0% | ￥31,219 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 44% |
| 25岁-29岁 | 31% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥97,445/年
- 📊 25%分位薪资：约￥119,866/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥146,214/年
- 📊 75%分位薪资：约￥180,190/年
- 📊 90%分位薪资：约￥216,239/年
主要发现
- 东莞通信电源工程师职位平均月薪为11230元，但高经验人群（5年以上）薪资显著提升，为20301元至31219元，体现经验对收入的正向影响。
- 年薪分布显示，大部分从业者集中于11.36万至17.04万区间，占比达43%，而超过20万年薪的比例达到18%，说明高薪机会存在且值得争取。
- 年龄分布中，24岁以下从业者占比高达44%，表明该岗位吸引大量年轻人才，同时35岁以上从业者比例较低，提示职业发展规划需注重长期竞争力。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于146214元，但75%的人低于180190元，说明中高收入段竞争激烈，突破此区间需核心技能加持。
- 入职1-3年与3-5年的薪资差距较小，但5年以上经验者薪资大幅增长，提示企业可关注资深员工培养，打工者则应重视技术深度积累以实现跃迁。
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