东莞无线/射频通信工程师平均月薪为12125元，工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者月薪可达14415元，5年以上经验者月薪提升更为明显，为18218元至22673元区间。

年龄分布显示，24岁以下从业者占比高达48%，表明该职位吸引大量年轻人才，同时35岁以上从业者比例较低，为7%，可能与行业技术更新快、对高年龄层吸引力有限有关。

薪资分位数分析显示，行业内50%的人年薪低于149543元，而75%的人年薪低于188152元，说明中高收入群体占比相对较小，企业可关注高薪段人才的激励措施。

年薪分布中，11.52万至14.72万区间及以下占比达46%，反映出基础岗位需求量大，而年薪超过21.36万的比例为15%，体现高端技术人才仍为稀缺资源。

对于HR和老板而言，需重点关注3-5年经验员工的培养与留任，因其薪资性价比高且为主要从业群体；对于打工者，提升至5年以上经验将大幅提高薪资竞争力。