2025年 东莞电信交换工程师薪资分析报告 : 通信技术领域职业发展指南

2025年 东莞电信交换工程师薪资分析报告

通信技术领域职业发展指南

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职位类别 技术 > 通信
电信交换工程师

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地区
东莞

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平均月薪 约¥160,212/年
¥13,351

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<13.26万 22%
年薪13.26-16.14万 28%
年薪16.14-19.46万 21%
年薪19.46-22.70万 12%
年薪>22.70万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥15,214
1-3年 12% ¥18,875
3-5年 34% ¥29,139
5-10年 53% ¥32,464
10年以上 1% ¥35,525

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 0%
25岁-29岁 33%
30岁-34岁 33%
35岁-39岁 33%
40岁-44岁 0%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥115,628/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥137,669/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥166,486/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥203,623/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥245,338/年

主要发现

    1. 超过一半的电信交换工程师月薪高于平均值13351元,表明高薪群体占比显著,为求职者提供良好薪资预期。
    2. 工作经验与薪资呈现正相关关系,3年以上经验者平均月薪大幅提升,为职业发展明确方向。
    3. 年龄分布集中在25-39岁区间,占比高达99%,体现该职位对中青年群体的需求旺盛,同时反映行业活力。
    4. 薪资分位数显示,75%的人年薪低于203623元,而90%的人低于245338元,为制定合理薪酬策略提供依据。
    5. 不同年薪区间的分布较为均衡,但高薪段(>22.70万)占比达14%,说明企业愿意为优秀人才支付更高报酬,激励员工提升能力。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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