职位类别 技术 > 硬件开发
光学工程师
地区
东莞
平均月薪 约￥166,932/年
￥13,911
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.74万 | 26% |
| 年薪11.74-15.12万 | 23% |
| 年薪15.12-18.80万 | 19% |
| 年薪18.80-22.60万 | 13% |
| 年薪>22.60万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,772 |
| 1-3年 | 25% | ￥10,679 |
| 3-5年 | 69% | ￥14,609 |
| 5-10年 | 5% | ￥16,745 |
| 10年以上 | 1% | ￥57,661 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 49% |
| 25岁-29岁 | 29% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥96,298/年
- 📊 25%分位薪资：约￥120,852/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥154,781/年
- 📊 75%分位薪资：约￥198,270/年
- 📊 90%分位薪资：约￥247,809/年
主要发现
- 超过一半的光学工程师年龄集中在24岁以下，表明该职位对年轻人才吸引力较大，同时也反映行业经验积累相对较少，为经验丰富的求职者提供了更多竞争优势。
- 工作经验与薪资呈现强相关性，3-5年经验的平均月薪最高，达14609元，说明此阶段为职业发展的黄金期，值得企业和个人重点关注培养和提升。
- 年薪分布中，低薪段（年薪<11.74万）占比26%，高薪段（年薪>22.60万）占比17%，显示行业内部薪资差距明显，企业可优化薪酬结构以吸引更多高端人才。
- 薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为154781元，高于平均月薪换算值，体现部分高薪岗位拉高整体水平，为制定合理薪资策略提供参考依据。
- 45岁以上从业者占比为零，可能反映行业对技术更新速度要求较高，企业需关注老员工技能升级，同时打工者应持续学习保持竞争力。
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