2025年 东莞硬件项目经理薪资分析报告 : 技术与项目管理领域深度解读

2025年 东莞硬件项目经理薪资分析报告

技术与项目管理领域深度解读

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职位类别 技术 > 项目管理
硬件项目经理

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地区
东莞

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平均月薪 约¥191,748/年
¥15,979

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<14.64万 22%
年薪14.64-17.86万 26%
年薪17.86-21.48万 22%
年薪21.48-25.17万 13%
年薪>25.17万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥10,165
1-3年 14% ¥12,327
3-5年 81% ¥15,206
5-10年 5% ¥19,388
10年以上 0% ¥23,049

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 12%
25岁-29岁 24%
30岁-34岁 31%
35岁-39岁 19%
40岁-44岁 10%
45岁以上 4%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥126,599/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥150,530/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥184,897/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥226,298/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥272,882/年

主要发现

    1. 硬件项目经理在东莞的平均月薪为15979元,但高薪段(年薪>25.17万)占比达14%,表明该职位存在较大的薪资上升空间。
    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比高达81%,且平均月薪达到15206元,为求职者和企业在招聘时需重点关注的经验区间。
    3. 年龄分布显示30岁-34岁从业者占比最高,达31%,说明这一年龄段为硬件项目经理的核心群体,企业可围绕此群体优化培养与晋升机制。
    4. 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪低于184897元,而75%分位数已达226298元,体现薪资结构中高端人才的价值,值得企业重视高潜力人才的激励措施。
    5. 年薪低于14.64万的从业者占比22%,同时1年以内经验者平均月薪仅10165元,表明入门阶段薪资较低,需关注新人成长路径及职业发展规划。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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