2025年 东莞系统集成薪资分析报告 : 硬件开发技术领域

2025年 东莞系统集成薪资分析报告

硬件开发技术领域

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职位类别 技术 > 硬件开发
系统集成

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地区
东莞

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平均月薪 约¥111,840/年
¥9,320

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<9.26万 26%
年薪9.26-11.45万 25%
年薪11.45-13.97万 19%
年薪13.97-16.55万 11%
年薪>16.55万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,529
1-3年 18% ¥6,131
3-5年 75% ¥13,620
5-10年 7% ¥18,711
10年以上 0% ¥37,756

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 35%
25岁-29岁 25%
30岁-34岁 19%
35岁-39岁 14%
40岁-44岁 5%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥77,945/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥94,464/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥117,451/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥146,269/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥181,707/年

主要发现

    1. 超过一半的从业者年薪集中在9.26万至13.97万区间,表明该职位在东莞的薪资水平整体偏中等,为求职者和企业设定合理期望提供参考。
    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验的平均月薪达到13620元,而5-10年经验进一步提升至18711元,体现经验积累的重要性,也为职业发展规划提供依据。
    3. 年龄分布显示24岁以下从业者占比最高达35%,说明年轻群体为该职位的主要力量,同时提示企业在培养新人方面需投入更多关注。
    4. 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪低于117451元,75%的人年薪低于146269元,有助于企业和员工评估市场竞争力并调整薪酬策略。
    5. 高薪段(年薪>16.55万)占比为16%,反映出经验丰富的技术人才仍存在较大需求,鼓励员工通过技能提升争取更高回报。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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