2025年 东莞电路设计薪资分析报告 : 硬件开发行业数据解读

2025年 东莞电路设计薪资分析报告

硬件开发行业数据解读

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职位类别 技术 > 硬件开发
电路设计

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地区
东莞

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平均月薪 约¥111,144/年
¥9,262

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<9.05万 20%
年薪9.05-11.11万 27%
年薪11.11-13.62万 23%
年薪13.62-16.32万 13%
年薪>16.32万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,262
1-3年 20% ¥7,251
3-5年 66% ¥8,959
5-10年 14% ¥10,278
10年以上 0% ¥11,050

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 43%
25岁-29岁 22%
30岁-34岁 12%
35岁-39岁 9%
40岁-44岁 6%
45岁以上 8%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥75,053/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥92,894/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥115,862/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥144,074/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥176,172/年

主要发现

    1. 东莞电路设计岗位平均月薪为9262元,但高薪段(年薪超16.32万)占比达15%,表明该领域存在较大薪资提升空间。
    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者平均月薪达8959元,为求职者和企业设定薪资标准提供了参考依据。
    3. 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达43%,说明年轻群体成为行业主力,同时提示企业需注重培养新生力量。
    4. 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于11.58万,而75%低于14.4万,为企业制定薪酬策略和吸引人才提供数据支持。
    5. 入职门槛相对较低,1年以内经验者平均月薪为5262元,为初入职场者提供了较好机会,同时也提醒企业关注新人成长路径设计。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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