2025年 东莞自动化薪资分析报告:生产制造与电气/自动化领域洞察

东莞 生产制造_电气/自动化-自动化薪资分析报告

生产制造>电气/自动化>自动化 专业薪资调研

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职位类别 生产制造 > 电气/自动化
自动化

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地区
东莞

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平均月薪 约¥96,732/年
¥8,061

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<8.00万 34%
年薪8.00-9.93万 25%
年薪9.93-12.34万 14%
年薪12.34-14.71万 8%
年薪>14.71万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 8% ¥6,363
1-3年 46% ¥7,518
3-5年 32% ¥8,117
5-10年 12% ¥10,178
10年以上 2% ¥11,106

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 47%
25岁-29岁 23%
30岁-34岁 16%
35岁-39岁 9%
40岁-44岁 3%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥66,998/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥81,681/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥102,026/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥129,189/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥161,240/年

主要发现

    1. 年薪分布显示,超三成从业者收入低于8万,而高薪群体占比为17%,表明行业内部薪资差距较大,需关注如何提升低薪员工的收入水平。

    2. 工作经验与薪资正相关,1年以上经验者平均月薪显著增长,为5-10年经验者月薪突破万元,体现经验积累对职业发展的重要性。

    3. 年龄分布中,24岁以下从业者占比较高,达47%,说明行业吸引年轻劳动力,但同时也需注重培养其长期发展能力。

    4. 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪约为10.2万,75%的人年薪低于12.9万,反映大部分从业者薪资处于中等偏下水平,需优化整体薪资结构。

    5. 东莞自动化领域平均月薪为8061元,结合地域经济特点,需平衡生活成本与薪资待遇,以吸引更多优秀人才加入并留住现有员工。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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