2025年 东莞技术合伙人薪资分析报告 : 高端技术职位薪酬调研

2025年 东莞技术合伙人薪资分析报告

高端技术职位薪酬调研

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职位类别 技术 > 高端技术职位
技术合伙人

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地区
东莞

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平均月薪 约¥185,016/年
¥15,418

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<12.63万 25%
年薪12.63-16.79万 26%
年薪16.79-21.44万 18%
年薪21.44-26.05万 11%
年薪>26.05万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥9,662
1-3年 16% ¥11,606
3-5年 73% ¥15,438
5-10年 10% ¥19,062
10年以上 1% ¥20,905

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 10%
25岁-29岁 15%
30岁-34岁 23%
35岁-39岁 24%
40岁-44岁 13%
45岁以上 15%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥100,852/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥129,028/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥168,493/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥220,745/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥286,705/年

主要发现

    1. 技术合伙人职位在东莞的平均月薪为15418元,显示该职位具备较高薪资水平,为求职者提供良好收入预期。
    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比最高且平均月薪达15438元,5年以上经验者薪资增长明显,为高经验人才带来更大吸引力。
    3. 年龄分布集中在30-39岁区间,占比接近一半,表明该职位更受中青年技术人才青睐,同时反映企业对该年龄段人才的需求较大。
    4. 薪资分位数显示,行业中位年薪低于168493元,而前10%人群年薪可超286705元,体现高端技术人才薪资差距较大,为优秀人才提供了广阔发展空间。
    5. 年薪分布中,低至12.63万以下与高于26.05万的比例合计达41%,说明该职位薪资跨度大,企业需根据自身需求合理设定薪酬以吸引合适人才。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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