职位类别 技术 > 高端技术职位
技术经理
地区
东莞
平均月薪 约￥200,832/年
￥16,736
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<14.91万 | 20% |
| 年薪14.91-18.73万 | 24% |
| 年薪18.73-22.86万 | 25% |
| 年薪22.86-27.09万 | 14% |
| 年薪>27.09万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥8,419 |
| 1-3年 | 6% | ￥12,137 |
| 3-5年 | 43% | ￥12,320 |
| 5-10年 | 50% | ￥18,162 |
| 10年以上 | 1% | ￥19,166 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 6% |
| 25岁-29岁 | 13% |
| 30岁-34岁 | 25% |
| 35岁-39岁 | 26% |
| 40岁-44岁 | 19% |
| 45岁以上 | 11% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥127,307/年
- 📊 25%分位薪资：约￥157,910/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥196,992/年
- 📊 75%分位薪资：约￥241,260/年
- 📊 90%分位薪资：约￥292,146/年
主要发现
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技术经理职位在东莞的平均月薪为16736元，显示该职位在当地具有较高价值，为求职者和企业在薪资谈判时提供参考依据。
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工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且薪资稳定，5-10年经验者平均月薪大幅提升至18162元，表明企业重视中高级技术管理人才。
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年龄分布集中在30岁以上人群，占比达76%，说明技术经理岗位多由成熟职场人士担任，同时为年轻从业者提供了职业发展路径参考。
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薪资分位数显示，行业内50%的人年薪低于196992元，75%的人年薪低于241260元，为企业制定薪酬策略及吸引人才提供了明确区间。
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年薪分布中，高薪段（大于27.09万）占比15%，体现优秀技术管理者具备更高薪资潜力，也为个人职业规划指明了努力方向。
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