2025年 东莞技术经理薪资分析报告: 高端技术职位薪酬调研

2025年 东莞技术经理薪资分析报告

高端技术职位薪酬调研

📋
职位类别 技术 > 高端技术职位
技术经理

📍
地区
东莞

💰
平均月薪 约¥200,832/年
¥16,736

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<14.91万 20%
年薪14.91-18.73万 24%
年薪18.73-22.86万 25%
年薪22.86-27.09万 14%
年薪>27.09万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥8,419
1-3年 6% ¥12,137
3-5年 43% ¥12,320
5-10年 50% ¥18,162
10年以上 1% ¥19,166

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 6%
25岁-29岁 13%
30岁-34岁 25%
35岁-39岁 26%
40岁-44岁 19%
45岁以上 11%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥127,307/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥157,910/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥196,992/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥241,260/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥292,146/年

主要发现

    1. 技术经理职位在东莞的平均月薪为16736元,显示该职位在当地具有较高价值,为求职者和企业在薪资谈判时提供参考依据。

    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比最高且薪资稳定,5-10年经验者平均月薪大幅提升至18162元,表明企业重视中高级技术管理人才。

    3. 年龄分布集中在30岁以上人群,占比达76%,说明技术经理岗位多由成熟职场人士担任,同时为年轻从业者提供了职业发展路径参考。

    4. 薪资分位数显示,行业内50%的人年薪低于196992元,75%的人年薪低于241260元,为企业制定薪酬策略及吸引人才提供了明确区间。

    5. 年薪分布中,高薪段(大于27.09万)占比15%,体现优秀技术管理者具备更高薪资潜力,也为个人职业规划指明了努力方向。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/331965

(0)