职位类别 技术 > 高端技术职位
技术经理
地区
东莞
平均月薪 约¥200,832/年
¥16,736
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<14.91万 | 20% |
年薪14.91-18.73万 | 24% |
年薪18.73-22.86万 | 25% |
年薪22.86-27.09万 | 14% |
年薪>27.09万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥8,419 |
1-3年 | 6% | ¥12,137 |
3-5年 | 43% | ¥12,320 |
5-10年 | 50% | ¥18,162 |
10年以上 | 1% | ¥19,166 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 6% |
25岁-29岁 | 13% |
30岁-34岁 | 25% |
35岁-39岁 | 26% |
40岁-44岁 | 19% |
45岁以上 | 11% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥127,307/年
- 📊 25%分位薪资:约¥157,910/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥196,992/年
- 📊 75%分位薪资:约¥241,260/年
- 📊 90%分位薪资:约¥292,146/年
主要发现
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技术经理职位在东莞的平均月薪为16736元,显示该职位在当地具有较高价值,为求职者和企业在薪资谈判时提供参考依据。
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工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比最高且薪资稳定,5-10年经验者平均月薪大幅提升至18162元,表明企业重视中高级技术管理人才。
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年龄分布集中在30岁以上人群,占比达76%,说明技术经理岗位多由成熟职场人士担任,同时为年轻从业者提供了职业发展路径参考。
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薪资分位数显示,行业内50%的人年薪低于196992元,75%的人年薪低于241260元,为企业制定薪酬策略及吸引人才提供了明确区间。
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年薪分布中,高薪段(大于27.09万)占比15%,体现优秀技术管理者具备更高薪资潜力,也为个人职业规划指明了努力方向。
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