2025年 东莞项目助理薪资分析报告:技术与项目管理领域

东莞 技术_项目管理-项目助理薪资分析报告

技术>项目管理>项目助理 专业薪资调研

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职位类别 技术 > 项目管理
项目助理

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地区
东莞

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平均月薪 约¥60,924/年
¥5,077

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.75万 23%
年薪5.75-6.65万 28%
年薪6.65-7.93万 20%
年薪7.93-9.18万 11%
年薪>9.18万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 15% ¥5,520
1-3年 66% ¥6,133
3-5年 18% ¥7,062
5-10年 1% ¥11,909
10年以上 0% ¥0

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 64%
25岁-29岁 26%
30岁-34岁 7%
35岁-39岁 2%
40岁-44岁 0%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥48,222/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥56,396/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥67,927/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥82,678/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥100,026/年

主要发现

    1. 东莞项目助理职位平均月薪为5077元,但年薪分布显示28%的人群集中在5.75-6.65万区间,表明大部分从业者薪资水平接近行业均值,为中低收入群体。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年从业者的占比高达66%,平均月薪为6133元;而3年以上经验者薪资增长明显,5-10年经验者平均月薪可达11909元,体现经验积累的重要性。
    3. 年龄分布以24岁以下为主,占比达64%,说明该岗位吸引较多年轻求职者,同时也反映出行业整体从业年龄偏低,存在经验断层风险。
    4. 薪资分位数显示,50%的人年薪低于67927元,75%的人低于82678元,表明行业中高收入人群比例较低,需关注如何提升整体薪资水平。
    5. 对于HR和老板而言,应重视年轻员工的职业发展规划,通过培训和晋升机制留住人才;对于打工者,建议注重积累经验和技能提升,以突破薪资瓶颈。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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