系统工程师平均月薪为9066元，但不同经验水平间差距显著，例如3-5年经验者平均月薪达9354元，而5-10年经验者月薪跃升至15780元，体现经验对薪资的重要影响。

年薪分布显示，超过三成从业者年薪低于8.71万，同时也有16%的人员年薪高于16.76万，表明行业内存在较大薪资差异，需关注高薪与低薪群体的需求平衡。

年龄分布中，24岁以下从业者占比高达46%，反映出东莞系统工程师岗位年轻化特点，同时也为年轻人才成长和培养提供了机会。

薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于11.176万元，而90%从业者的年薪低于18.5277万元，这为HR制定合理薪酬策略提供了明确参考范围。

工作经验与薪资关系密切，1年以内经验者平均月薪为6992元，而3-5年经验者提升至9354元，说明企业可重点挖掘中等经验人才的价值，同时为员工职业发展提供清晰路径。