2025年 东莞运维工程师薪资分析报告 : 技术运维/技术支持行业洞察

2025年 东莞运维工程师薪资分析报告

技术运维/技术支持行业洞察

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职位类别 技术 > 运维/技术支持
运维工程师

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地区
东莞

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平均月薪 约¥93,720/年
¥7,810

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.49万 24%
年薪6.49-8.20万 25%
年薪8.20-10.13万 20%
年薪10.13-12.14万 13%
年薪>12.14万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 6% ¥5,993
1-3年 60% ¥6,822
3-5年 31% ¥9,407
5-10年 3% ¥10,808
10年以上 0% ¥0

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 54%
25岁-29岁 26%
30岁-34岁 12%
35岁-39岁 5%
40岁-44岁 2%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥53,947/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥66,984/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥83,417/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥106,591/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥132,677/年

主要发现

    1. 年薪分布显示,大部分运维工程师年薪集中在6.49万至10.13万区间,为55%的从业者所处范围,表明该薪资段为市场主流水平。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年平均月薪为6822元,而3-5年提升至9407元,5年以上进一步增长到10808元,体现经验积累的重要性。
    3. 年龄分布中,24岁以下从业者占比高达54%,说明东莞地区该职位以年轻群体为主,同时也反映出行业对新鲜血液的需求较大。
    4. 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于83417元,但75%的年薪低于106591元,表明高薪群体占比相对较小,需关注如何激励优秀人才。
    5. 平均月薪7810元与各经验层次对比,发现经验丰富的员工薪资明显高于平均水平,为吸引和留住资深人才,企业可适当调整薪酬策略。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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