职位类别 技术 > 运维/技术支持
运维工程师
地区
东莞
平均月薪 约¥93,720/年
¥7,810
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.49万 | 24% |
年薪6.49-8.20万 | 25% |
年薪8.20-10.13万 | 20% |
年薪10.13-12.14万 | 13% |
年薪>12.14万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 6% | ¥5,993 |
1-3年 | 60% | ¥6,822 |
3-5年 | 31% | ¥9,407 |
5-10年 | 3% | ¥10,808 |
10年以上 | 0% | ¥0 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 54% |
25岁-29岁 | 26% |
30岁-34岁 | 12% |
35岁-39岁 | 5% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥53,947/年
- 📊 25%分位薪资:约¥66,984/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥83,417/年
- 📊 75%分位薪资:约¥106,591/年
- 📊 90%分位薪资:约¥132,677/年
主要发现
- 年薪分布显示,大部分运维工程师年薪集中在6.49万至10.13万区间,为55%的从业者所处范围,表明该薪资段为市场主流水平。
- 工作经验对薪资影响显著,1-3年平均月薪为6822元,而3-5年提升至9407元,5年以上进一步增长到10808元,体现经验积累的重要性。
- 年龄分布中,24岁以下从业者占比高达54%,说明东莞地区该职位以年轻群体为主,同时也反映出行业对新鲜血液的需求较大。
- 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于83417元,但75%的年薪低于106591元,表明高薪群体占比相对较小,需关注如何激励优秀人才。
- 平均月薪7810元与各经验层次对比,发现经验丰富的员工薪资明显高于平均水平,为吸引和留住资深人才,企业可适当调整薪酬策略。
原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/331916