职位类别 技术 > 测试
测试开发
地区
东莞
平均月薪 约¥137,460/年
¥11,455
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<10.16万 | 22% |
年薪10.16-12.79万 | 22% |
年薪12.79-15.93万 | 23% |
年薪15.93-19.03万 | 16% |
年薪>19.03万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥6,217 |
1-3年 | 24% | ¥11,359 |
3-5年 | 70% | ¥13,185 |
5-10年 | 5% | ¥15,866 |
10年以上 | 1% | ¥18,018 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 44% |
25岁-29岁 | 30% |
30岁-34岁 | 15% |
35岁-39岁 | 7% |
40岁-44岁 | 3% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥84,480/年
- 📊 25%分位薪资:约¥106,188/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥135,899/年
- 📊 75%分位薪资:约¥169,855/年
- 📊 90%分位薪资:约¥207,920/年
主要发现
- 测试开发岗位在东莞的平均月薪为11455元,其中工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比最高且平均月薪达13185元,为求职者和企业设定薪资标准提供了参考。
- 年薪分布显示大部分从业者集中在10.16万至15.93万区间,占比接近一半,表明该区间为市场主流水平,适合用于评估招聘竞争力。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达44%,说明年轻群体为该职位的主要构成部分,企业可关注年轻人才的培养与留存策略。
- 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于135899元,75%低于169855元,为企业制定薪酬结构和吸引高端人才提供了明确依据。
- 工作经验越长,平均月薪增长明显,10年以上经验者月薪可达18018元,体现经验价值,鼓励员工长期发展并提升技能。
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