职位类别 技术 > 后端开发
全栈工程师
地区
东莞
平均月薪 约￥222,132/年
￥18,511
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<16.33万 | 41% |
| 年薪16.33-20.92万 | 17% |
| 年薪20.92-25.82万 | 10% |
| 年薪25.82-30.82万 | 8% |
| 年薪>30.82万 | 22% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,734 |
| 1-3年 | 35% | ￥8,095 |
| 3-5年 | 33% | ￥8,805 |
| 5-10年 | 32% | ￥11,643 |
| 10年以上 | 0% | ￥25,786 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 50% |
| 25岁-29岁 | 31% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥137,718/年
- 📊 25%分位薪资：约￥167,630/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥209,972/年
- 📊 75%分位薪资：约￥267,900/年
- 📊 90%分位薪资：约￥333,194/年
主要发现
- 年薪低于16.33万的从业者占比达到41%，说明该职位在东莞地区存在较大比例的低收入群体，为关注薪资竞争力和人才吸引力提供了方向。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年与3-5年的平均月薪差距较小，但5-10年经验者月薪提升明显，体现经验积累对薪资增长的重要性。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达50%，表明年轻群体成为主要力量，同时也反映出行业对年轻人的需求较高，为招聘策略提供参考。
- 薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为209972元，高于平均月薪换算值，说明高薪段对整体水平有一定拉高作用，值得关注高薪人才的留存。
- 年薪超过30.82万的从业者占比为22%，为吸引和保留核心全栈工程师，企业可重点优化高薪段福利待遇及职业发展路径设计。
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