职位类别 技术 > 后端开发
全栈工程师
地区
东莞
平均月薪 约¥222,132/年
¥18,511
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<16.33万 | 41% |
年薪16.33-20.92万 | 17% |
年薪20.92-25.82万 | 10% |
年薪25.82-30.82万 | 8% |
年薪>30.82万 | 22% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,734 |
1-3年 | 35% | ¥8,095 |
3-5年 | 33% | ¥8,805 |
5-10年 | 32% | ¥11,643 |
10年以上 | 0% | ¥25,786 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 50% |
25岁-29岁 | 31% |
30岁-34岁 | 13% |
35岁-39岁 | 4% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥137,718/年
- 📊 25%分位薪资:约¥167,630/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥209,972/年
- 📊 75%分位薪资:约¥267,900/年
- 📊 90%分位薪资:约¥333,194/年
主要发现
- 年薪低于16.33万的从业者占比达到41%,说明该职位在东莞地区存在较大比例的低收入群体,为关注薪资竞争力和人才吸引力提供了方向。
- 工作经验对薪资影响显著,1-3年与3-5年的平均月薪差距较小,但5-10年经验者月薪提升明显,体现经验积累对薪资增长的重要性。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达50%,表明年轻群体成为主要力量,同时也反映出行业对年轻人的需求较高,为招聘策略提供参考。
- 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为209972元,高于平均月薪换算值,说明高薪段对整体水平有一定拉高作用,值得关注高薪人才的留存。
- 年薪超过30.82万的从业者占比为22%,为吸引和保留核心全栈工程师,企业可重点优化高薪段福利待遇及职业发展路径设计。
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