职位类别 生产制造 > 技工/普工
焊工
地区
深圳
平均月薪 约¥86,544/年
¥7,212
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.05万 | 17% |
年薪7.05-8.37万 | 24% |
年薪8.37-9.94万 | 27% |
年薪9.94-11.46万 | 16% |
年薪>11.46万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 10% | ¥5,857 |
1-3年 | 62% | ¥6,338 |
3-5年 | 23% | ¥7,994 |
5-10年 | 3% | ¥8,901 |
10年以上 | 2% | ¥8,298 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 10% |
25岁-29岁 | 16% |
30岁-34岁 | 31% |
35岁-39岁 | 24% |
40岁-44岁 | 12% |
45岁以上 | 7% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥61,662/年
- 📊 25%分位薪资:约¥74,193/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥88,929/年
- 📊 75%分位薪资:约¥103,012/年
- 📊 90%分位薪资:约¥125,289/年
主要发现
- 焊工职位平均月薪为7212元,其中工作经验对薪资影响显著,3年以上经验者月薪普遍高于8000元,为高经验人才提供更具吸引力的薪酬有助于提升竞争力。
- 年薪分布显示大部分焊工年薪集中在7.05万至9.94万区间,占比达51%,设定此范围内的薪资策略能吸引更多中坚力量。
- 年龄分布以30岁至39岁为主,占比达55%,表明该年龄段为行业主力,关注这一群体的职业发展和福利待遇可增强稳定性。
- 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于88929元,而90%从业者的年薪低于125289元,合理调整薪资结构可满足多数人期望并吸引高端人才。
- 入行1年以内员工占比10%,且平均月薪为5857元,为新入职员工设计培训计划与激励机制有助于快速提升其技能水平与留任率。
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