职位类别 生产制造 > 化工
化妆品研发
地区
深圳
平均月薪 约￥144,456/年
￥12,038
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.37万 | 36% |
| 年薪10.37-14.20万 | 25% |
| 年薪14.20-18.55万 | 13% |
| 年薪18.55-22.66万 | 7% |
| 年薪>22.66万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,033 |
| 1-3年 | 41% | ￥8,953 |
| 3-5年 | 47% | ￥11,056 |
| 5-10年 | 12% | ￥17,766 |
| 10年以上 | 0% | ￥65,902 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 41% |
| 25岁-29岁 | 35% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥80,574/年
- 📊 25%分位薪资：约￥104,650/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥140,921/年
- 📊 75%分位薪资：约￥191,738/年
- 📊 90%分位薪资：约￥250,453/年
主要发现
- 深圳化妆品研发岗位平均月薪为12038元，但年薪低于10.37万的比例达到36%，说明行业存在较大薪资分化，需关注低收入群体的激励与发展空间。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年与3-5年经验者占比高达88%，且月薪分别达8953元和11056元，为提升员工稳定性，可重点培养此阶段人才。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占41%，年轻化特征明显，企业可加强针对年轻人的职业规划与技能培训。
- 薪资分位数分析表明，50%从业者的年薪低于140921元，而90%的人低于250453元，体现高薪段人数较少，需优化薪酬体系以吸引更多高端人才。
- 10年以上经验者虽占比低，但平均月薪高达65902元，凸显资深专家的价值，企业应注重长期人才培养及经验传承机制建设。
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