职位类别 服务业 > 零售
卖场经理
地区
深圳
平均月薪 约￥75,732/年
￥6,311
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.93万 | 27% |
| 年薪5.93-7.25万 | 27% |
| 年薪7.25-9.10万 | 18% |
| 年薪9.10-10.81万 | 10% |
| 年薪>10.81万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 9% | ￥5,972 |
| 1-3年 | 66% | ￥7,588 |
| 3-5年 | 22% | ￥7,320 |
| 5-10年 | 3% | ￥10,446 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 41% |
| 25岁-29岁 | 32% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥48,809/年
- 📊 25%分位薪资：约￥59,112/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥74,438/年
- 📊 75%分位薪资：约￥94,053/年
- 📊 90%分位薪资：约￥118,799/年
主要发现
- 超过四分之一的从业者年薪低于5.93万，为低薪群体提供成长空间和激励机制值得重视。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上经验者平均月薪提升明显，说明经验积累为薪资增长的重要因素。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比最高，年轻化趋势明显，需关注年轻人的职业发展规划和稳定性。
- 5-10年经验的平均月薪突破万元，体现资深员工的价值，应注重保留高经验人才。
- 行业内75%的人薪资低于9.4053元，表明中高收入群体比例较小，需优化薪酬结构以吸引更多优秀人才。
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