职位类别 服务业 > 餐饮
行政总厨
地区
深圳
平均月薪 约￥176,424/年
￥14,702
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<13.31万 | 24% |
| 年薪13.31-15.88万 | 21% |
| 年薪15.88-19.15万 | 20% |
| 年薪19.15-22.33万 | 16% |
| 年薪>22.33万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,012 |
| 1-3年 | 2% | ￥10,744 |
| 3-5年 | 53% | ￥10,700 |
| 5-10年 | 44% | ￥14,721 |
| 10年以上 | 1% | ￥17,487 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 3% |
| 25岁-29岁 | 12% |
| 30岁-34岁 | 22% |
| 35岁-39岁 | 25% |
| 40岁-44岁 | 21% |
| 45岁以上 | 17% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥114,059/年
- 📊 25%分位薪资：约￥137,382/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥167,696/年
- 📊 75%分位薪资：约￥201,733/年
- 📊 90%分位薪资：约￥240,956/年
主要发现
- 行政总厨职位在深圳平均月薪为14702元，但年薪分布显示仍有24%的人群年薪低于13.31万，表明行业内存在较大薪资差异，需关注薪酬公平性。
- 工作经验对薪资影响显著，5-10年经验者占比44%，且平均月薪达14721元，为提升薪资水平的关键阶段，建议重视该群体的职业发展路径设计。
- 年龄分布中，35岁至44岁从业者占比高达46%，成为行业主力，应注重此年龄段员工的工作满意度与长期留任策略。
- 薪资分位数显示，50%的人年薪低于167696元，而90%的人年薪低于240956元，体现高薪段人群比例较少，可考虑激励机制吸引更多高端人才。
- 初入行者（1年以内）平均月薪为7012元，与整体平均水平差距较大，为吸引新人加入，需优化入门岗位薪资及成长体系。
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