2025年 深圳行政总厨薪资分析报告: 餐饮行业专业调研

2025年 深圳行政总厨薪资分析报告

餐饮行业专业调研

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职位类别 服务业 > 餐饮
行政总厨

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地区
深圳

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平均月薪 约¥176,424/年
¥14,702

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<13.31万 24%
年薪13.31-15.88万 21%
年薪15.88-19.15万 20%
年薪19.15-22.33万 16%
年薪>22.33万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥7,012
1-3年 2% ¥10,744
3-5年 53% ¥10,700
5-10年 44% ¥14,721
10年以上 1% ¥17,487

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 3%
25岁-29岁 12%
30岁-34岁 22%
35岁-39岁 25%
40岁-44岁 21%
45岁以上 17%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥114,059/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥137,382/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥167,696/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥201,733/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥240,956/年

主要发现

    1. 行政总厨职位在深圳平均月薪为14702元,但年薪分布显示仍有24%的人群年薪低于13.31万,表明行业内存在较大薪资差异,需关注薪酬公平性。
    2. 工作经验对薪资影响显著,5-10年经验者占比44%,且平均月薪达14721元,为提升薪资水平的关键阶段,建议重视该群体的职业发展路径设计。
    3. 年龄分布中,35岁至44岁从业者占比高达46%,成为行业主力,应注重此年龄段员工的工作满意度与长期留任策略。
    4. 薪资分位数显示,50%的人年薪低于167696元,而90%的人年薪低于240956元,体现高薪段人群比例较少,可考虑激励机制吸引更多高端人才。
    5. 初入行者(1年以内)平均月薪为7012元,与整体平均水平差距较大,为吸引新人加入,需优化入门岗位薪资及成长体系。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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