2025年 深圳餐饮收银员薪资分析报告: 服务业岗位深度解析

2025年 深圳餐饮收银员薪资分析报告

服务业岗位深度解析

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职位类别 服务业 > 餐饮
收银

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地区
深圳

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平均月薪 约¥49,956/年
¥4,163

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.46万 18%
年薪4.46-5.29万 29%
年薪5.29-6.49万 26%
年薪6.49-7.62万 12%
年薪>7.62万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 50% ¥4,151
1-3年 45% ¥4,918
3-5年 4% ¥4,696
5-10年 0% ¥4,544
10年以上 1% ¥4,082

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 71%
25岁-29岁 17%
30岁-34岁 7%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥37,950/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥45,736/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥54,631/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥65,471/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥83,909/年

主要发现

    1. 年薪分布显示大部分收银员年薪集中在4.46万至6.49万之间,为71%的从业者所在区间,表明该薪资范围为行业主流水平。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者平均月薪高于其他阶段,说明此阶段员工技能和效率可能达到较高水平,值得重点关注培养。
    3. 年龄分布中24岁以下从业者占比高达71%,反映出年轻群体为该岗位主要劳动力,同时提示需关注年轻员工的职业发展需求。
    4. 薪资分位数分析显示50%从业者的年薪低于5.46万,而90%从业者的年薪低于8.39万,体现行业整体薪资水平偏低,需考虑激励措施提升员工满意度。
    5. 10年以上经验者占比仅为1%,但其平均月薪低于行业平均水平,提示长期从事该岗位可能存在职业瓶颈或流动性问题,需优化老员工的职业规划方案。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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