2025年 深圳保安经理薪资分析报告 : 安保/家政/维修行业深度解读 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 深圳保安经理薪资分析报告 : 安保/家政/维修行业深度解读

2025年 深圳保安经理薪资分析报告

安保/家政/维修行业深度解读

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职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
保安经理

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地区
深圳

💰
平均月薪 约¥85,560/年
¥7,130

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.03万 23%
年薪7.03-8.41万 28%
年薪8.41-9.97万 22%
年薪9.97-11.52万 12%
年薪>11.52万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 4% ¥6,255
1-3年 40% ¥7,548
3-5年 45% ¥7,135
5-10年 10% ¥7,260
10年以上 1% ¥9,620

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 21%
25岁-29岁 20%
30岁-34岁 25%
35岁-39岁 20%
40岁-44岁 9%
45岁以上 5%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥60,379/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥71,619/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥85,106/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥104,765/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥126,535/年

主要发现

    1. 超过四分之一的从业者年薪低于7.03万,表明行业入门门槛较低,同时基础岗位薪资空间有限,为HR制定招聘策略时需要考虑吸引力问题。
    2. 工作经验对薪资影响显著,10年以上经验者平均月薪可达9620元,体现资深从业者价值,老板可关注如何留住高经验人才。
    3. 年龄分布显示30岁至34岁从业者占比最高达25%,说明该年龄段为保安经理的核心群体,需重视此群体的职业发展与稳定性。
    4. 行业内50%的人年薪低于8.51万元,中位数水平偏低,打工者可参考分位数数据明确自身薪资定位并规划职业提升路径。
    5. 高薪段(年薪大于11.52万)占比为14%,反映优秀管理者有较大薪资增长潜力,鼓励从业者通过技能提升争取更高回报。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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