职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
保安经理
地区
深圳
平均月薪 约¥85,560/年
¥7,130
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.03万 | 23% |
年薪7.03-8.41万 | 28% |
年薪8.41-9.97万 | 22% |
年薪9.97-11.52万 | 12% |
年薪>11.52万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 4% | ¥6,255 |
1-3年 | 40% | ¥7,548 |
3-5年 | 45% | ¥7,135 |
5-10年 | 10% | ¥7,260 |
10年以上 | 1% | ¥9,620 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 21% |
25岁-29岁 | 20% |
30岁-34岁 | 25% |
35岁-39岁 | 20% |
40岁-44岁 | 9% |
45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥60,379/年
- 📊 25%分位薪资:约¥71,619/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥85,106/年
- 📊 75%分位薪资:约¥104,765/年
- 📊 90%分位薪资:约¥126,535/年
主要发现
- 超过四分之一的从业者年薪低于7.03万,表明行业入门门槛较低,同时基础岗位薪资空间有限,为HR制定招聘策略时需要考虑吸引力问题。
- 工作经验对薪资影响显著,10年以上经验者平均月薪可达9620元,体现资深从业者价值,老板可关注如何留住高经验人才。
- 年龄分布显示30岁至34岁从业者占比最高达25%,说明该年龄段为保安经理的核心群体,需重视此群体的职业发展与稳定性。
- 行业内50%的人年薪低于8.51万元,中位数水平偏低,打工者可参考分位数数据明确自身薪资定位并规划职业提升路径。
- 高薪段(年薪大于11.52万)占比为14%,反映优秀管理者有较大薪资增长潜力,鼓励从业者通过技能提升争取更高回报。
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