职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
护工
地区
深圳
平均月薪 约￥82,716/年
￥6,893
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.73万 | 19% |
| 年薪5.73-7.15万 | 22% |
| 年薪7.15-9.11万 | 27% |
| 年薪9.11-10.74万 | 16% |
| 年薪>10.74万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥6,033 |
| 1-3年 | 71% | ￥6,424 |
| 3-5年 | 26% | ￥7,191 |
| 5-10年 | 1% | ￥9,327 |
| 10年以上 | 1% | ￥10,815 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 19% |
| 25岁-29岁 | 13% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 11% |
| 40岁-44岁 | 11% |
| 45岁以上 | 33% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥46,452/年
- 📊 25%分位薪资：约￥61,109/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥77,537/年
- 📊 75%分位薪资：约￥95,812/年
- 📊 90%分位薪资：约￥119,584/年
主要发现
- 护工职位平均月薪为6893元，但年薪分布显示大部分从业者集中在7.15万至9.11万区间，表明中位数薪资水平高于平均值，需关注薪资结构合理性。
- 工作经验对薪资影响显著，随着年限增加薪资逐步提升，特别是5年以上经验者月薪可达9000以上，为长期从业提供激励空间。
- 年龄分布中45岁以上从业者占比达33%，说明该行业吸引较多中高年龄段人群，需考虑如何平衡团队年龄结构与职业发展需求。
- 薪资分位数显示行业内前10%的薪资可达到119584元以上，体现高绩效或高技能人才的价值，需建立相应激励机制留住优秀员工。
- 入行门槛相对较低，1年以内经验者占比仅为1%，但起薪已接近6000元，适合新手快速进入并积累经验，同时需注重培训体系完善。
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