2025年 深圳旅游计调薪资分析报告 : 2024年最新数据

2025年 深圳旅游计调薪资分析报告

2024年最新数据

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职位类别 旅游 > 旅游服务
计调

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地区
深圳

💰
平均月薪 约¥79,968/年
¥6,664

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.89万 25%
年薪5.89-7.44万 31%
年薪7.44-9.14万 20%
年薪9.14-11.19万 9%
年薪>11.19万 13%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 18% ¥5,063
1-3年 61% ¥5,457
3-5年 19% ¥6,358
5-10年 2% ¥6,681
10年以上 0% ¥0

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 53%
25岁-29岁 24%
30岁-34岁 13%
35岁-39岁 6%
40岁-44岁 2%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥47,772/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥57,349/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥72,810/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥94,544/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥122,824/年

主要发现

    1. 深圳旅游服务计调职位平均月薪为6664元,但年薪分布显示大部分从业者集中在5.89万至7.44万区间,占比达31%,表明行业整体薪资水平存在较大分化。

    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年从业者的平均月薪为5457元,而3-5年从业者的平均月薪提升至6358元,说明积累经验能有效提高收入水平。

    3. 年龄分布中,24岁以下从业者占比高达53%,反映出该职位以年轻群体为主,同时为年龄较大的求职者提供了少量机会,如35岁以上仍有一定比例从事此岗位。

    4. 薪资分位数分析显示,行业内50%的人年薪低于72810元,而75%的人年薪低于94544元,提示HR和老板需关注中位及高位薪资水平,以吸引和留住优秀人才。

    5. 从业经验超过5年的薪资增长趋于平缓,5-10年从业者的平均月薪仅略高于3-5年群体,建议企业为资深员工设计更多激励机制或职业发展路径。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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