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市场调研
地区
深圳
平均月薪 约¥126,240/年
¥10,520
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<9.64万 | 30% |
年薪9.64-13.23万 | 27% |
年薪13.23-17.39万 | 17% |
年薪17.39-21.38万 | 8% |
年薪>21.38万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 5% | ¥4,860 |
1-3年 | 58% | ¥8,077 |
3-5年 | 30% | ¥15,228 |
5-10年 | 6% | ¥20,711 |
10年以上 | 1% | ¥35,022 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 49% |
25岁-29岁 | 32% |
30岁-34岁 | 12% |
35岁-39岁 | 5% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥74,528/年
- 📊 25%分位薪资:约¥96,049/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥130,602/年
- 📊 75%分位薪资:约¥176,441/年
- 📊 90%分位薪资:约¥235,074/年
主要发现
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市场调研职位在深圳的平均月薪为10520元,但薪资分布差异较大,年薪低于9.64万的比例达到30%,而高于21.38万的比例为14%,表明高薪与低薪群体并存。
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工作经验对薪资影响显著,1年以内经验者平均月薪为4860元,而3年以上经验者月薪大幅提升,10年以上经验者平均月薪可达35022元,体现经验积累的重要性。
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年龄分布显示24岁以下从业者占比高达49%,年轻群体为该职位的主要构成,但30岁以上从业者比例较低,可能反映行业对年龄或职业稳定性要求较高。
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薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于13.06万,75%从业者的年薪低于17.64万,为制定合理薪酬结构和吸引人才提供了参考依据。
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大部分从业者集中在1-3年经验区间,占比达58%,说明该职位入门门槛相对较低,但高薪群体需要更长时间的经验积累和能力提升。
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